🎫 Gaji Pt Mekar Armada Jaya
PTMekar Armada Jaya, Magelang. Revenue. $4.8 M. Employees. 24. Funded. 1974. Primary Industries. Retail. PT Mekar Armada Jaya Executive Team & Key Decision Makers. Name & Title Social Contact Info; Yulia Kuspratini. Head Of Section. Visit Profile. Soejono Sasongko. HC GA Section Head. Visit Profile. Recently Updated Team Members. Name & Title
Gaji& Tunjangan (4 Reviews)Work life balance (8 Reviews)Beban kerja / tingkat stress (23 Reviews)Pengembangan karir (3 Reviews)Budaya kerja (9 Reviews)Lingkungan kerja (3 Reviews)Manajemen (7 Reviews)Kinerja perusahaan (1 Review) To provide the best experience to help jobseekers find the right company for them, all content posted is reviewed
AlamatRedaksi : BeritaSatu Plaza 11th Floor, Suite 1102 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36 | Jakarta 12950. Telpon: +6221-29957555 | Fax: +6221-5200072. Email: subscription.services@beritasatumedia.com. Agung Sedayu Group menggenggam mayoritas saham PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk (PANI) melalui PT Multi Artha Pratama (MAP).
MHanif, Marketing at PT. Mekar Armada Jaya 9 months ago. Fix ini penipuan, tadi gua juga liat di alamat yang sama tapi nama PT nya beda, sekarang namanya PT Adis Indonesia. pas liat2 lah kok alamatnya sama, ini sekarang lagi gua kerjain admin wa nya wkwkwwk ya gapapa terserah KK tapi kalau nanti di mintain uang lebih baik langsung nolak
Pernahmagang selama 6 bulan di PT. Mekar Armada Jaya. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang bagus. Aktivitas Pada titik tertentu, besarnya gaji bukan segalanya. Pada titik tertentu, besarnya gaji bukan segalanya. Disukai oleh Ilham Nur Cahyo. 06 Hal yg sebaiknya tidak anda Lakukan ketika masih New Employee !
ReviewMitrametal Perkasa PT. 2 Reviews. Search. Maintenance Technician. Karawang - 11 Jan 2016 19:39. Selalu memberi toleransi kepada setiap karyawan yang mengalami keterlambatan masuk jam kerja. Suasana ruang lingkup perusahaan yang tidak memadai untuk karyawan, sehingga menimbulkan tingkat stress yang tinggi. Gaji kurang memadai
KejuaraanNasional Tennis Yunior New Armada Cup ke 23 Tahun 2019 merupakan event tahunan yang dilaksanakan oleh PT. Mekar Armada Jaya. Pelaksanaan Dilaksanakan pada 7 sampai 12 januari 2019 dan bertempat di 7 lapangan berbeda, Gor New armada, Lapangan Tenis Akmil, PELTI, Polres, Armada Estate, dan RSJ Magelang.
HumanResources Administrator. PT. Mekar Armada Jaya. Sep 2021 - Saat ini1 tahun. Tambun, West Java, Indonesia. Responsible to create an organizational structure for each division/department in accordance with the company's vision, mission and goals, Collecting revised Manpower Planning (MPP) data from each department on a regular basis and
Produksikaroseri bus PT. Mekar Armada Jaya merupakan produksi yang paling banyak menerima pesanan, terutama untuk bus besar dan bus medium. (3) Berdasarkan penelitian pendahuluan melalui wawancara dengan pihak perusahaan, diperoleh informasi bahwa PT. Perhitungan sumber ekonomi hanya dibatasi pada perhitungan gaji tenaga kerja dan
vkKtS. Gaji Karyawan PT Mekar Armada Jaya – Informasi gaji karyawan PT Mekar Armada Jaya untuk semua jabatan tersedia sebanyak 27 posisi tersedia lowongan kerja untuk bisa kalian isi dengan cara memberikan lamaran pekerjaan kepada perusahaan ini. Haihaihai guys updategajian ketemu lagi nih dengan mimin terbaik sejagat raya ini yang selalu memberikan info gaji karyawan terupdate untuk kalian sobat sikami di Indonesia tercinta dari sabang sampai merauke. Selain gaji pula admin disini memberikan informasi tentang bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan tersebut. Admin dapatkan informasi ini dari HRD dan pegawai aktif disini. Tentang Perusahaan PT Mekar Armada Jaya pertama kali didirikan sebagai bengkel rumahan pada 1974 dan kini berkembang sebagai salah satu perusahaan karoseri terbesar di Asia Tenggara. Selama lebih dari 40 tahun, perusahaan berkomitmen untuk terus berinovasi agar mampu memberikan layanan terbaik, tidak hanya bagi customer tetapijuga para karyawan dan lingkungan sekitar. Didukung dengan luas area produksi sekitar 33 hektar dan lebih dari pegawai, PT Mekar Armada Jaya terus berupaya menghadirkan kendaraan nyaman, berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Semangat pantang menyerah dan totalitas bekerja pun membuat PT Mekar Armada Jaya berhasil memproduksi lebih dari unit kendaraan per bulan. Sesuai dengan slogan Pencipta Kendaraan yang Aman dan Nyaman, PT Mekar Armada Jaya akan terus memberikan layanan dan solusi terbaik bagi para mitra kerja sesuai dengan kebutuhan mereka masing-masing, Harapannya tentu saja, PT Mekar Armada Jaya akan semakin kokoh dan mampu menghadapi segala tantangan. Tak hanya itu, keberadaan PT Mekar Armada Jaya mampu berkontribusi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia. [Sumber] DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Gaji Karyawan PT Mekar Armada Jaya No. Jabatan/ Posisi Rata-rata Gaji Per Bulan 1 Manajer Senior IDR. 38 – 40 Juta 2 Manajer Produksi IDR. 26 – 28 Juta 3 Manajer Penjualan Regional IDR. 25,5 – 27 Juta 4 Asisten Manajer Merek IDR. 13,4 – 15 Juta 5 Brand Manager IDR. 29 – 32 Juta 6 Magang IDR. 1 Juta 7 Teknisi Elektronik IDR. 6 – 8 Juta 8 Pengawas Penjualan IDR. 6 – 8 Juta 9 Pengawas HRD IDR. 4 – 6 Juta 10 Merchadiser IDR. 4 – 6 Juta 11 Tim Manajemen Operasional IDR. 3 – 5 Juta 12 Akuntansi IDR. 3 – 5 Juta 13 Admin IDR. 3 – 5 Juta 14 Administrasi Pemasaran IDR. 4,2 – 6 Juta 15 Staff Pengelasan IDR. 4 Juta 16 Asisten Pengawas CIPP IDR. 4 – 6 Juta 17 Deputi Pengawas IDR. 4 – 6 Juta 18 Teknisi Pemeliharaan CME IDR. 5 – 7 Juta 19 Desainer IDR. 3,5 – 5 Juta 20 Pengemudi IDR. 2,5 – 4 Juta 21 Operator teknik IDR. 3,8 – 4,5 Juta 22 Welding IDR. 3,5 Juta 23 Staf Pinjaman IDR. 3 Juta 24 Pengawas HRD IDR. 4 Juta 25 Penjualan IDR. 3,5 Juta 26 Resepsionis IDR. 2 Juta 27 Karyawan Biasa IDR. 3 Juta Fasilitas yang Didapat Setelah Jadi Karyawan PT Mekar Armada Jaya Jaminan Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Mendapat Tunjangan makan Fasilitas Tunjangan kehadiran Memperoleh Tunjangan transport Tunjangan hari raya Bonus akhir tahun Mobil operasional jabatan tertentu Insentif jam lembur Acara Tahunan Family Gathering Nah itu dia sobat updategajian untuk informasi tentang gaji PT Mekar Armada Jaya informasi diatas kami dapatkan dari sumber karyawan yang masih aktif bekerja dan dari devisi HRD terkait. Semoga informasi tersebut dapat menjadi informasi yang bermanfaat bagi kita semua, aamiin. diakhir kata mimin ucapkan terimakasih telah berkunjung dan semoga sukses dari kami
Um Imediato da Marinha Mercante trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais. A faixa salarial da profissão no estado fica entre R$ média do piso salarial 2023 de acordos, convenções coletivas e dissÃdios e o teto salarial de R$ O cargo de Imediato da Marinha Mercante CBO 2151-25 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Navegação de apoio marÃtimo. Esses dados são de acordo com pesquisa do junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia antigo MTE com uma amostragem de 388 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas. O levantamento leva em consideração somente o salário base de Imediato da Marinha Mercante, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. O que faz um Imediato da Marinha Mercante avaliar as condições para desatracação; controlar a manutenção do sistema de lastro plataforma; executar procedimentos para navegação com visibilidade restrita; efetuar os registros pertinentes; controlar certificação da tripulação; controlar a manutenção do sistema de esgoto de emergência plataforma; demonstrar raciocÃnio analÃtico; manusear cargas a bordo; inspecionar as condições de segurança; realizar a inspeção e vistoria da embarcação; conferir certificação da embarcação; realizar a manutenção do sistema de controle de lastro plataforma; executar procedimentos operacionais para operações de carga e descarga; orientar as manobras de atracação, desatracação fundeio; supervisionar equipe de combate à poluição; controlar sobressalentes de equipamentos de navegação; realizar manutenção de equipamentos de navegação; controlar temperatura dos tanques; demonstrar raciocÃnio matemático; realizar manutenção do sistema de esgoto de emergência plataforma; preparar documentação para despacho da embarcação; efetuar auditorias internas; coordenar operações de combate à poluição no meio aquaviário; demonstrar capacidade de adaptação; inspecionar equipamentos de prevenção da poluição ambiental; demonstrar capacidade de interpretação cartográfica; demonstrar capacidade de autocontrole; avaliar o estado do mar para inÃcio e paralização de manobras; executar procedimentos para navegação em mau tempo; coordenar operações de reboque; ministrar treinamento em terra; avaliar as condições de atracação; inspecionar equipamentos de segurança; realizar comunicação de bordo; controlar planos de bordo; demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita na lÃngua inglesa; executar procedimentos para navegação costeira; coordenar faina de embarque e desembarque de capitão de manobra; supervisionar serviços de terceiros em embarcações e unidades móveis marÃtimas; controlar sobressalente dos equipamentos de salvatagem; ver mais... Quanto ganha um Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por perÃodos VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora Salário NominalBruto Mensal Piso Salarial 40,38 Média Salarial 41,51 1º Quartil 22,37 Salário Mediana 37,65 3º Quartil 63,77 Teto Salarial 77,24 Piso Salarial Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissÃdios coletivos com menções ao cargo de Imediato da Marinha Mercante negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Imediato da Marinha Mercante da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles; Salário Mediana Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nÃvel e 50% são inferiores; 3º Quartil Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles; Teto Salarial Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial. Demanda no mercado de trabalho para o cargo Imediato da Marinha Mercante é um cargo que está com altÃssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses. No comparativo entre os meses de Abril de 2022 e Abril de 2023, tivemos um aumento de nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho. Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Imediato da Marinha Mercante segundo levantamento do junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web. Salário Brasil Quanto ganha um Imediato da Marinha Mercante nas principais cidades do RJClique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Imediato da Marinha Mercante na localidade Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total 42 41,76 161 41 37,42 151 36 39,49 28 38 55,81 20 40 40,72 13 44 94,79 7 Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Imediato da Marinha Mercante em todo o Brasil clique aqui Setores que mais contratam Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor. Essa é uma estatÃstica muito importante para um Imediato da Marinha Mercante que busca uma recolocação no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro ou a primeira oportunidade de trabalho. Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas junto a Receita Federal. No filtro são excluÃdos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes. Quanto ganha um Imediato da Marinha Mercante por tipo de empresa CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total 5030-1/01 Navegação de apoio marÃtimo 40 43,20 118 0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 41 55,78 72 7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 40 35,33 59 5011-4/01 Transporte marÃtimo de cabotagem - carga 43 31,01 26 5099-8/99 Outros transportes aquaviários 44 27,57 26 3314-7/14 Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo 42 47,12 25 3317-1/01 Manutenção e reparação de embarcações e estruturas flutuantes 41 36,13 11 8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 36 23,03 11 7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 40 32,33 10 7719-5/01 Locação de embarcações sem tripulação 44 35,42 6 Descrição da ocupação de Imediato da Marinha Mercante Profissionais no cargo de Imediato da Marinha Mercante comandam, imediatam e tripulam embarcações na navegação de longo curso, cabotagem e apoio marÃtimo, coordenam operações de navegação de apoio portuário e águas interiores. Navegam e orientam a navegação, operam com cargas, transportam passageiros e manobram embarcações. Gerenciam pessoal e supervisionam operações, gerenciam material e documentação de bordo. Ministram treinamento e formam aquaviários, realizam atividades de inspeção e vistoria naval, trabalhando de acordo com normas, regulamentos, convenções nacionais e internacionais de segurança e preservação do meio ambiente e saúde ocupacional. Coordenam manutenção e podem realizar manutenção a bordo. Condições de trabalho Oficiais de convés o Capitão de longo curso pode tripular qualquer tipo de embarcação e de qualquer bandeira, como Comandante, Imediato ou Oficial de quarto de navegação. O Capitão de cabotagem pode comandar embarcações nacionais de qualquer arqueação bruta AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluÃdos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, imediatar qualquer embarcação nacional sem restrições, além de comandar ou imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. O Primeiro oficial de náutica, em embarcações de bandeira brasileira, pode ser Comandante de embarcações de qualquer AB na Navegação Interior, Comandante de embarcação até 3000 AB na Navegação de Apoio MarÃtimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações de qualquer AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluÃdos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de comandar sem restrições em embarcações de outra bandeira. O Segundo oficial de náutica, em embarcações de bandeira brasileira, pode ser Comandante de embarcações de qualquer AB na Navegação Interior, Comandante de embarcação até 3000 AB na Navegação de Apoio MarÃtimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações até 3000 AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluÃdos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. As demais ocupações não oferecem de Apoio MarÃtimo, Comandante de embarcação até 500 AB na Navegação de Cabotagem, dentro dos limites de visibilidade da costa brasileira e Imediato de embarcações até 3000 AB na navegação realizada entre os portos brasileiros e entre estes e os portos da Costa Atlântica da América do Sul, das Antilhas e da Costa Leste da América Central, excluÃdos os portos de Porto Rico e Ilhas Virgens, além de imediatar sem restrições em embarcações de outra bandeira. As demais ocupações não oferecem restrições. Exigências do mercado de trabalho para Imediato da Marinha Mercante O acesso ao trabalho requer bacharelado em Ciências Náuticas em uma das escolas da Marinha Mercante Centro de Instrução Almirante Graça Aranha Ciaga no Rio de Janeiro e Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar Ciaba, em Belém. A experiência requerida varia de zero a sete anos após a formação, conforme regulamentação. O exercÃcio dessas ocupações, no Brasil, é regido pelas Normas da Autoridade MarÃtima para aquaviários NORMAM-13/2000. Internacionalmente, o exercÃcio dessas ocupações segue normas internacionais das quais o Brasil é signatário. Trata-se da Convenção Internacional sobre Normas de Treinamento de MarÃtimos, Expedição de Certificados e Serviços de Quarto, 1978 emendada em 1995 Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers- 95 - STCW95, produzida pela IMO, organismo da ONU, com as seguintes correspondências Capitão de Longo Curso STCW II/2, Capitão de Cabotagem STCW II/2, Primeiro Oficial de Náutica STCW II/2, Segundo Oficial de Náutica STCW II/1 e II/3, Oficial de Quarto de Navegação da Marinha Mercante STCW II/1 no mÃnimo, Agente de Manobra e Docagem sem restrições, Capitão de Manobra sem restrições. A atividade de Prático pode ser exercida por Oficiais da Marinha Mercante e da reserva da Marinha do Brasil, após concurso público, com provas aplicadas pela Diretoria de Portos e Costas DPC, órgão da Marinha do Brasil. Do Inspetor e Vistoriador Naval requer-se, além da formação, curso especial de inspeção naval. Do Inspetor de Terminal exige-se experiência de no mÃnimo cinco anos na função de Imediato em navios tanques. Do Coordenador de Operações de combate à poluição no meio aquaviário, além do bacharelado em ciências náuticas, requer-se curso de especialização na área e experiência de seis meses acompanhando titular do posto. Principais funções dos oficiais de convés Trabalhadores no cargo de Imediato da Marinha Mercante devem coordenar manutenção de bordo, gerenciar material de bordo, gerenciar operações, trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde sms, administrar pessoal, operar cargas, realizar inspeção naval a bordo, demonstrar competências pessoais, qualificar pessoal, navegar com segurança. Quanto ganha um Imediato da Marinha Mercante por jornada de trabalho Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 388 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Imediato da Marinha Mercante em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional. Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora 197 44 220 39,37 74 40 200 43,81 65 36 180 46,95 31 35 175 38,94 11 38 190 45,48 5 42 210 28,90 Salários Júnior, Pleno e Sênior para Imediato da Marinha Mercante Um Imediato da Marinha Mercante Júnior ganha em média R$ o nÃvel pleno recebe cerca de R$ já o Sênior tem uma média salarial de R$ mensais de acordo com pesquisa do junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho. Salário por porte da empresa Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão MEI permitido no máximo 1 funcionário; Micro até 19 funcionários; Pequena 20 a 99 funcionários; Média 100 a 499 funcionários; Grande mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria. Salário por nÃvel profissional Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Imediato da Marinha Mercante de acordo com o nÃvel de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem *Imediato da Marinha Mercante Júnior até 4 anos; *Imediato da Marinha Mercante Pleno de 4 a 6 anos; *Imediato da Marinha Mercante Sênior acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Conheça as diferenças entre os nÃveis Júnior, Pleno e Sênior. Metodologia Salários de 169 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio de Janeiro. Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior Micro Pequenas Médias Grandes Empresas *Os salários de Imediato da Marinha Mercante Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Imediato da Marinha Mercante naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Imediato da Marinha Mercante pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. Piso Salarial 2023 - Acordo, convenção coletiva ou dissÃdio do Rio de Janeiro O valor do piso salarial 2023 de Imediato da Marinha Mercante no estado do Rio de Janeiro é de R$ para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana. O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2023 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissÃdio dos Oficiais de convés pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro. O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final. Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2151-25. Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Oficiais de convés em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais. Evolução salarial do Imediato da Marinha Mercante ao longo do tempo Salário de Imediato da Marinha Mercante mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no perÃodo da pesquisa Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Imediato da Marinha Mercante trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o perÃodo da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico Pesquisa de salários por gênero Pesquisa salarial por gênero para Imediato da Marinha Mercante. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho Levantamento salarial por grau de instrução Neste filtro com nÃveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Imediato da Marinha Mercante trabalhando no estado do Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico Pesquisa salarial por faixa etária Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Imediato da Marinha Mercante trabalhando no estado do Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Leia aqui e veja também onde os dados do estão sendo utilizados.
Informasi Gaji Karyawan PT Mekar Armada Jaya - PT Mekar Armada Jaya pertama kali didirikan sebagai bengkel rumahan pada 1974 dan kini berkembang sebagai salah satu perusahaan karoseri terbesar di Asia Tenggara. Selama lebih dari 40 tahun, perusahaan berkomitmen untuk terus berinovasi agar mampu memberikan layanan terbaik, tidak hanya bagi customer tetapijuga para karyawan dan lingkungan sekitar. Didukung dengan luas area produksi sekitar 33 hektar dan lebih dari pegawai, PT Mekar Armada Jaya terus berupaya menghadirkan kendaraan nyaman, berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Semangat pantang menyerah dan totalitas bekerja pun membuat PT Mekar Armada Jaya berhasil memproduksi lebih dari unit kendaraan per bulan. Sesuai dengan slogan Pencipta Kendaraan yang Aman dan Nyaman, PT Mekar Armada Jaya akan terus memberikan layanan dan solusi terbaik bagi para mitra kerja sesuai dengan kebutuhan mereka masing-masing, Harapannya tentu saja, PT Mekar Armada Jaya akan semakin kokoh dan mampu menghadapi segala tantangan. Tak hanya itu, keberadaan PT Mekar Armada Jaya mampu berkontribusi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat Gaji Karyawan PT Mekar Armada Jaya diseluruh Jabatan Terbaru 2022Berikut daftar gaji pegawai PT Mekar Armada Jaya beserta jabatannya No Jabatan Besaran Gaji / Bulan 1 Manajer Senior Rp 38 – 40 Jt / Bulan 2 Manajer Produksi 26 – 28 Jt / Bulan 3 Manajer Penjualan Regional 25,5 – 27 Jt / Bulan 4 Asisten Manajer Merek Rp 13,4 – 15 Jt / Bulan 5 Brand Manager Rp 29 – 32 Jt / Bulan 6 Magang Rp 1 Jt / Bulan 7 Teknisi Elektronik – 8 Jt / Bulan 8 Pengawas Penjualan – 8 Jt / Bulan 9 Pengawas HRD – 6 Jt / Bulan 10 Merchadiser – 6 Jt / Bulan 11 Tim Manajemen Operasional – 5 Jt / Bulan 12 Akuntansi – 5 Jt / Bulan 13 Admin – 6 Jt / Bulan 14 Administrasi Pemasaran Rp 4,2 – 6 Jt / Bulan 15 Staff Pengelasan Jt / Bulan 16 Asisten Pengawas CIPP Rp 4 – 6Jt / Bulan 17 Deputi Pengawas – 6Jt / Bulan 18 Teknisi Pemeliharaan CME – 7 Jt / Bulan 19 Desainer – 5 Jt / Bulan 20 Pengemudi – 4 Jt / Bulan 21 Operator teknik – 4,5Jt / Bulan 22 Welding Jt / Bulan 23 Staf Pinjaman Jt / Bulan 24 Pengawas HRD Jt / Bulan 25 Penjualan Jt / Bulan 26 Resepsionis Jt / Bulan 27 Karyawan Biasa Jt / Bulan No Jabatan Besaran Gaji / Bulan 1 Operator Lapangan Rp 3 Jt / Bulan 2 Supervisor Rp 5 Jt / Bulan 3 Quality Management RP 8 Jt / Bulan 4 Accounting Rp 3,8 Jt / Bulan 5 Technical Service Engineer Rp 5 Jt / Bulan 6 Security Rp 2 Jt / Bulan 7 Customer Service Rp 2 Jt / Bulan 8 Driver Rp 2 Jt / Bulan 9 Manager Rp 15 Jt / Bulan 10 Karyawan Biasa/Operator Rp 3,7 Jt / Bulan Info Daftar Gaji PT Mekar Armada Jaya Seluruh Karyawan Terbaru 2022 Persyaratan Masuk PT Mekar Armada Jaya Setelah mengetahui sejarah dan gaji di pt Mekar Armada Jaya mungkin kamu tertarik untuk bergabung di dalamnya. Itung- itung ikut andil bagi pertahanan negara, iyakan? Tapi ada baiknya kamu perlu tau, untuk melamar di perusahaan tersebut ada beberapa persyaratan yang perlu kamu persiapkan. Apa saja? Berikut persyaratan bagi pelamar kerja PT Mekar Armada Jaya Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia Pria atau Wanita Pendidikan Minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 sesuai yang diminta pada persyaratan jasmani dan Rohani bisa dibuktikan oleh Surat kesehatan dari Dokter atau Rumah sakit yang masih berlaku Tidak rabun dan buta warna Bebas dari Narkoba dan obat-obatan terlarang dengan dibuktikan oleh Surat SKCK yang masih berlaku Bersedia mengikuti semua proses rekrutmen sesuai prosedur dan bersedia mengikuti masa training jika anda dinyatakan lulus nantinya Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja yang ditetapkan oleh perusahaan terkait nantinya Persyaratan Khusus MANAGEMENT TRAINEE - Bagaimana menurutmu? Tentu cukup menggiurkan untuk dicoba. Tapi perlu diingat kembali untuk mendapatkan gaji tinggi pastinya membutuhkan proses. Contohnya saja gaji tertinggi diduduki oleh Communication Manager, pastinya tidak mudah untuk berada di posisi tersebut.
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